Lernen im Quartier – Community Learning in Schottland

baumDie schottische Regierung möchte allen Einwohner/innen das Lernen schmackhaft und möglich machen. Durch sein Community Learning and Development (CLD) Programm fördert es nichtformales und informelles Lernen in „Gemeinschaften“.

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„Das Hauptgewicht des staatlichen Engagements liegt in der Unterstützung von Weiterbildungsorganisationen, auf Betriebe zuzugehen“

Was wir von der norwegischen Förderung der Grundkompetenzen am Arbeitsplatz lernen können

baker25 Millionen Franken und 682 Betriebe pro Jahr und über 53’000 Kursteilnehmer/innen seit 2006, das ist die Bilanz in der betrieblichen Förderung der Grundkompetenzen durch die Norwegische Agentur für Lebenslanges Lernen Vox.

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